🔍 Veckans spaning

📍 START - Lördag 2025-09-13: 

När arbetslivet inte riktigt räknar med dig – trots att du har mest att ge 

En tydlig företeelse i samhället just nu är hur arbetsmarknaden hanterar – eller snarare missar – kompetensen hos personer över 55. Samtidigt som många företag talar om hållbarhet, erfarenhetsbaserat lärande och mångfald, är det fortfarande vanligt att äldre arbetssökande sorteras bort redan i urvalsfasen.

Det är paradoxalt. För aldrig har vi haft så många friska, drivna och kunniga människor i den här åldersgruppen – som både vill och kan bidra. Men istället för att ses som en resurs, blir man ofta betraktad som "överkvalificerad", "för dyr" eller "inte tillräckligt digital".

Det här är inte bara ett individuellt problem. Det är ett samhällsproblem. För när vi inte tar vara på erfarenheten, tappar vi också kontinuitet, stabilitet och mänsklig kompetens.

Veckans spaning handlar om just detta: att vi behöver börja se 55+ som en tillgång – inte ett undantag. Och att förändringen börjar med att vi vågar prata om det.

💌 Vill du dela en egen spaning – eller har du sett något i samhället som fler borde få syn på? 

 Du är varmt välkommen att mejla anonymt. Jag läser med respekt, avpersonifierar och lägger upp det du vill dela – helt utan namn. Och om du ångrar dig, tar jag bort det direkt. Här finns plats för det som känns, syns och behöver sägas.

Varmt välkommen att höra av dig! 🌿 

Lotta

📬 lotta@lottaakerlind.se